一是提高收集反馈能力。积极动员全局干部职工，关注部门重点、热点问题，广泛及时地收集、整理、加工信息，切实保证信息的时效性；二是提高快速反映能力。开办专业培训班，要求干部职工在撰写、编辑、报送工作中，把握规律性，掌握主动性，牢固树立第一时间、第一手材料的理念，不断增强政务信息的敏感度。围绕“新”“特”两字，坚持做到早发现、先出稿、快传递，在稿源上找亮点、找不同点，在质量上下功夫，力求在系统抢先登陆，积极提高稿件的命中率和采用率；三是提高文字表达能力。提倡不怕麻烦，常写多改，在“高、实、奇、深、全”五字上下工夫，高质量、真内容、独视角、深剖析、全方位，不断总结经验，切实提高语言文字表达的综述能力和信息质量。四是提高写作兴趣和挖掘写作潜力。加强指导，培养信息员的写作兴趣，有针对性地组织信息报道培训和专业技能指导，让干部职工掌握信息写作的基本要领与写作技巧，夯实写作基础，利用各种渠道和机遇增加通讯讯息，努力提高通讯员的信息写作兴趣，深度挖掘写作潜力。（奉节局供稿）