一是着力强化素质培训。为了迅速提高全休干部的执法水平，今年来，该局按照“一月一法、季度一考”和“以考促学，强力推进”的工作思路，由法制科牵头组织，根据不同时期的工作开展情况，分期分批实施全员培训。培训主要以《商标法》、《广告法》、《反垄断法》、《反不正当竞争法》、《公司法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《无照经营查处取缔办法》、《禁止传销条例》等法律法规为主，请司法界学者、专家教授上课，使全体执法人员熟悉掌握相关法律法规，达到应知应会，1—9月共培训128人（次）。

     二是着力推行行政执法责任制。根据《行政执法质量评查标准》、《工商行政管理机关执法监督暂行规定》、《行政执法过错责任追究制度》，加强基层执法质量考核，提高执法质量和依法行政的能力。考核内容包括案件的调查处理、行政强制措施的采取和解除、法律文书的制作和规范使用，没收物资物品的保管和处理等。

     三是着力执行案审领导小组案件审理制。充分发挥案审小组的作用。对案件核审实行“三级审理制”，即工商所法制员初审、法制科核审、重大复杂案件案审小组集体审。确保执法行为的客观、公正、合理、合法性。

     四是着力推行行政处罚决定书“说理制”。 行政处罚决定书“司法化”，既增强执法办案人员的紧迫感和责任感，又提高办案质量，更是杜绝和防止假案、错案、维护当事人合法权益的有力举措。

     五是着力规范自由裁量权的行使。严格执行《重庆市行政执法基本规范（试行）》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《国家工商行政管理总局关于工商行政管理机关正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见》、《重庆市工商局关于行使行政处罚自由裁量权的意见》，规范行政执法行为，纠正畸轻畸重、办人情案、关系案。

     六是着力规范办案文书，严把行政强制措施关。进一步规范办案文书，全面落实《办案文书管理制度 》，办案单位根据案情的需要和相关法律法规需采取或解除行政强制措施的，必须报县局局长（分管局长）批准，由法制科发放行政强制措施文书编号，方能采取、解除行政强制措施。（酉阳局供稿）