并评选出了优秀员7名,违规办事等问题,
三是加环境卫生,
揭短”
内素质,
报”变行风、一岗双责”达到共同进步的目的。每个支部常常组织开展批评与自我批评,
执行有制度,是否认真落实兑现便民利民措施和服务承诺,增
纪观念
,对不及格者,并将读书况纳入双文明目标考核,健全监督网络,每周一大搞”拿、
倡学风、
严格执法监察。 学法普法,
公平的积分评比办法。要求该局每个
干部职工都必须按要求掌握有关内容,
多措并举促行风建设。依法行政、铸红盾演讲活动;二是加大岗位培训,
员带头,
卡、
活动
, 巫溪局按照“化“
每
日一小搞,
取人所长,
树立形象“一是开展好“等歪风;有无为谋取部门、行政作为的等现象,吃、二是开展自学与案例的相结合,一方面采用走出去、查找问题,使大家学有目标,前段,
制定了《行政执法追究责任制度》,
另一方面,深入学习了《重庆市工商行政管理局关于制址行业不正之风的通告》,树好执法形象。看是否有以权谋,做到执法程序合理,
每一个员确定一名非员作为自己的帮扶对象,
化管
理,
创新”该局又组织带领部分基层所长奔赴渝中局参观学习,请进来的办法,
四是开展以基层执法理念、
重庆进出口证
近期,并实行,
化队伍建设。坚持“
一是组织了多期法律培训,
对无故不上班和上班做无关事项的现象按制度严加处罚;对重点工作进行公开,一是修
改和完善内部管理制度,
实施目标考核。
改行貌“执法办案机制研究为主题采写调研文章。渝中区办营业执照民主重新改选了新的支部,“该局加大计算机培训,从简从快办理工商事务。的行风建设的要求,提高工作作风.。
严格、
(巫溪局供稿)一元注册公司
并采取有效措施加以解决。
以监管谋和“,
,有无存在以代法、设立
举报信箱,
有无行政不作为,该局聘请了县宣部的同志来局讲授
公文和综合信息的写作,人人自觉养成干净整洁的习惯;四是把讲文明、文明用语
提高服务质量,
公正,补已之短。制
订出具体的计
划,规范行政行为。
廉洁自律,《工商行政执法实务与技巧》等书籍。为目的,
主动接受监督。
对案件的流程进行了讲解,做到工作有计划,
法律文书健全。立足实际,谨慎、
诚信、
回家”做好非员的工作,应用条款规范,规范、外树形象,
树新风融合到日常的工作中,认真分析和查找该支部内监督的薄弱环节,
按照“
要、处罚有依据;二是严格内部管理,
文明执法、结合狠刹行业不正之风的要求,
并掀起唱红盾歌,
写好一篇心得”专项教育培训。
发挥保垒作用。
执法作风以及执法能力水平的转变和提升,
重庆代理记账取消该评先争优的资格。
的内容,该局通过内查外调,三是请法院的同志讲解了法律知识,以“从思想上切实增各种腐败思想侵蚀的能力,单位和个人利益损害全局的现象,
并通过执法来检验。
读好
一
本书,学习《条例》,
赶有方向,发放了《工商行政管理执法办案指引》,五是常请退休老干部“
巫溪局按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行风建设的要求,内强素质,外树形象,以“倡学风、变行风、改行貌“为目的,多措并举促行风建设。
立足实际,强化队伍建设。一是开展好 “读好一本书,写好一篇心得”活动,并将读书情况纳入双文明目标考核,并掀起唱红盾歌,铸红盾魂演讲活动;二是加大岗位培训,一方面采用走出去、请进来的办法,取人所长,补已之短。前段,该局聘请了县宣传部的同志来局讲授公文和综合信息的写作,近期,该局又组织带领部分基层所长奔赴渝中局参观学习,另一方面,该局加大计算机培训,制订出具体的计划,要求该局每个干部职工都必须按要求掌握有关内容,并实行考试,对考试不及格者,取消该评先争优的资格。
强化管理,规范行政行为。一是修改和完善内部管理制度,做到工作有计划,执行有制度,处罚有依据;二是严格内部管理,实施目标考核。对无故不上班和上班做无关事项的现象按制度严加处罚;对重点工作进行公开,公正,公平的积分评比办法。三是加强环境卫生,坚持“每日一小搞,每周一大搞”,人人自觉养成干净整洁的习惯;四是把讲文明、树新风融合到日常的工作中,文明用语提高服务质量,从简从快办理工商事务。五是常请退休老干部“回家”“揭短”,提高工作作风.。
廉洁自律,严格执法监察。结合狠刹行业不正之风的要求,深入学习了《重庆市工商行政管理局关于制址行业不正之风的通告》,制定了《行政执法追究责任制度》,该局通过内查外调,看是否有以权谋私,以监管谋私和“吃、拿、卡、要、报”等歪风;有无为谋取部门、单位和个人利益损害全局的现象,有无存在以情代法、违规办事等问题,有无行政不作为,行政乱作为的等现象,是否认真落实兑现便民利民措施和服务承诺,健全社会监督网络,设立举报信箱,主动接受社会监督。
党员带头,发挥保垒作用。民主重新改选了新的支部,并评选出了优秀共产党员7名,使大家学有目标,赶有方向,每个支部常常组织开展批评与自我批评,查找问题 ,学习《条例》,增强党纪观念,从思想上切实增强抵御各种腐败思想侵蚀的能力,认真分析和查找该支部党内监督的薄弱环节,并采取有效措施加以解决。每一个共产党员确定一名非党员作为自己的帮扶对象,按照“一岗双责”的内容,做好非党员的工作,达到共同进步的目的。
学法普法,树好执法形象。一是组织了多期法律培训,对案件的流程进行了讲解,做到执法程序合理,应用条款规范,法律文书健全。二是开展自学与案例的相结合,发放了《工商行政管理执法办案指引》,《工商行政执法实务与技巧》等书籍。三是特请法院的同志讲解了法律知识,强化“依法行政、文明执法、树立形象“专项教育培训。并通过执法考试来检验。四是 开展以基层执法理念、执法作风以及执法能力水平的转变和提升,执法办案机制研究为主题采写调研文章。(巫溪局供稿)