南川局深入开展基层所述职述廉活动，扎实开展基层行政执法人员面向监管服务对象述职述廉工作，拓宽了干部监督渠道，拉近了管理者与被管理者关系，促进了和谐监管和文明执法。

     一是注重述职述廉对象的代表性。将基层单位班子成员和与监管服务对象联系紧密的执法人员作为述职述廉对象，向监管服务对象报告本单位在维护市场经济秩序、加强党风廉政建设等方面的工作，以及正副所长履行职责、遵守廉洁从政各项规定情况，让群众来监督工商部门“证、照、案、费”等重点环节，扩大对象范围，增强评议效果。

     二是注重监管服务对象的民主性。采取由基层单位所在地党委政府、纪检监察及纠风办等有关部门从辖区“经济户口”随机抽取、书面邀请等方式确定监管服务对象代表。规定代表人数不低于30人，其中：企业和个体工商户代表不低于代表总人数的80%。同时，还邀请地方党委政府领导、人大代表、政协委员、纪检监察机关领导、义务监督员参加。充分体现代表的广泛性、客观性和自愿性。

     三是注重评议结果的公开性。聘请基层单位所在地党委政府及企业、个体工商户代表担任监票人、计票人和唱票人，按照现场打分、计分汇总、确定等次等程序进行述职述廉测评，并接受监管服务对象质询，充分体现述职述廉工作的公开、公正、民主。

     四是注重问题整改的实效性。对代表们提出的意见和建议，本着有则改之、无则加勉的态度，认真加以整理分析，找出产生问题根源，制定切实可行的整改措施，并及时将整改情况向该区人大、政协委员以及参会代表反馈。同时，建立和完善服务考评机制、执法监督机制、责任追究机制等，把监管服务对象评议结果作为考评基层单位和执法人员工作业绩的重要依据。（南川局供稿）