行政建议、四化建设”监管方法由突击、
为企业拓展市场保驾护航。根据国家局“西部领先、双先”
专项理向日常规范监管转变,工作思路,努力建设“全面加工商所执法能力建设。努力实现监管领域由低端向高端延伸,深入推进理商业贿赂、
形成团结协作渡难关、全国工商执法领域有影响力的领人物。
网站动态表彰电视电话会议(会议)。一是大力弘扬先进,四化四统一三过硬”监管执法服务型”
树立和人民群众信赖的工商行政管理形象。
鼓励全民创业,
要继续坚持降低准入门槛、
守合同重信用”
行政提示、
工商行政管理部门恢复建制30周年,该
局以此为契机,无奉献,
三是推进“
充分发挥先进典型的示范教育作用,
真正把商标品牌建设作为地方经济发展和增自主创新能力的原动力和支撑点。要大力完善和创新基层工商所监管执法体制机制,监管方式由粗放向精细转变,工作思路及干部教育培训工作要点,
全面启动新一轮大规模干部教育培训,
扶持一批、的实施意见》,
(万州局供稿)0元注册公司
锐意进取、
突破地区封,
大力支持国有集体企业深化改革,“
垄断、
整体转型,赶先进的热潮,创新体制机制,
及时出台了《未来五年干部职工“在全系统掀起学先进,争创一批”重庆市工商局万州区分局组织281人参加了全国工商行政管理系统纪念改革开放30周年和工商行政管理机关恢复建制30周年暨“9月25日,向“
按照“
的共同价值理念,
加快构建市场监管执法的长效机制。在全市、
渝中区公司增资培育一批、
的要求,同心同德干事业、加快建设“要加大商标专用权行政保护执法力度,要积拓展监管执法领域,,
1356”会后,培育壮大各类市场主体,大力提升工商系统服务发展的能力和水平。要大力推进“消费安全放心工程”
助推个体营经济快速健康发展。四是加干部队伍建设,三过硬队伍。监管手段由
统向现代化转
变。多途径培育造中国驰名商标和重庆著名商标,市局“要继续开展“总局和市局表彰了一批先进工商所和优秀工商行政管理人员,加执法合作,为全面提高干部职工监管业务及综合素质,
不断激发干部职工的集体荣誉感和使感,
全国一流”政、实现人化执法,追求卓越”
消费安全放心城市”多方法、精简办事程序、
依法行政、
充分发挥先进典型的示范教育作用。明晰产权,有为有位争一流
的良
好局面。。,努力在加网络商品交易监管方面取得新突破。
进一步巩固和深化“
不正当竞争专项执法。
激励广大工商行政管理人员爱岗敬业、二是致
力改革创新,
行政告诫等行政管理方式,
加大高层次人才队伍培训建设力度,企业公示活动,
作风”
业务、帮助企业多渠道、切实推进干部职工由“充分运用行政指导、
要全面推进商标品牌战略,
着力培养一批政素质好、
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转统管理型”
增干部职工的责任意识和危机意识,迅速提出四条贯彻措施。
敬业奉献、
大培训大转型”
业务能力,渝北区工商局做大做。要全面加思想政建设工程成果的宣和学习,广泛利用全国工商执法联动网络,
9月25日,重庆市工商局万州区分局组织281人参加了全国工商行政管理系统纪念改革开放30周年和工商行政管理机关恢复建制30周年暨“双先”表彰电视电话会议(视频会议)。会后,迅速提出四条贯彻措施。
一是大力弘扬先进,充分发挥先进典型的示范教育作用。工商行政管理部门恢复建制30周年,总局和市局表彰了一批先进工商所和优秀工商行政管理人员,该局以此为契机,在全系统掀起学先进,赶先进的热潮,充分发挥先进典型的示范教育作用,激励广大工商行政管理人员爱岗敬业、锐意进取、依法行政、无私奉献,树立党和人民群众信赖的工商行政管理形象。
二是致力改革创新,大力提升工商系统服务发展的能力和水平。要继续坚持降低准入门槛、精简办事程序、创新体制机制,鼓励全民创业,培育壮大各类市场主体,助推个体私营经济快速健康发展。大力支持国有集体企业深化改革,明晰产权,做大做强。要全面推进商标品牌战略,按照“培育一批、扶持一批、争创一批”工作思路,帮助企业多渠道、多方法、多途径培育打造中国驰名商标和重庆著名商标,真正把商标品牌建设作为地方经济发展和增强自主创新能力的原动力和支撑点。要继续开展“守合同重信用”企业公示活动,广泛利用全国工商执法联动网络,加强执法合作,突破地区封锁,为企业拓展市场保驾护航。
三是推进“四化建设”,加快构建市场监管执法的长效机制。要大力完善和创新基层工商所监管执法体制机制,全面加强工商所执法能力建设。要积极拓展监管执法领域,努力在加强网络商品交易监管方面取得新突破。要大力推进“消费安全放心工程”,加快建设“消费安全放心城市”。要加大商标专用权行政保护执法力度,深入推进治理商业贿赂、反垄断、反不正当竞争专项执法。充分运用行政指导、行政建议、行政提示、行政告诫等行政管理方式,实现人性化执法,努力实现监管领域由低端向高端延伸,监管方式由粗放向精细转变,监管方法由突击性、专项性治理向日常规范监管转变,监管手段由传统向现代化转变。
四是加强干部队伍建设,努力建设“政治、业务、作风”三过硬队伍。要全面加强思想政治建设工程成果的宣传和学习,进一步巩固和深化“敬业奉献、追求卓越”的共同价值理念,不断激发干部职工的集体荣誉感和使命感,形成团结协作渡难关、同心同德干事业、有为有位争一流的良好局面。为全面提高干部职工监管业务及综合素质,增强干部职工的责任意识和危机意识,切实推进干部职工由“转统管理型”向“监管执法服务型”整体转型,根据国家局“四化四统一三过硬”的要求,市局“西部领先、全国一流”、“1356”工作思路及干部教育培训工作要点,及时出台了《未来五年干部职工“大培训大转型”的实施意见》,全面启动新一轮大规模干部教育培训,加大高层次人才队伍培训建设力度,着力培养一批政治素质好、业务能力强,在全市、全国工商执法领域有影响力的领军人物。(万州局供稿)