日前，渝中局采取六项举措创新执法质量考核，突出提高案件质量，规范自由裁量，对该局各办案单位被抽取的经济案件进行评查，确保考核不走过场，切实起到考核、指导、提高的作用。

     一是确定考评内容，大胆使用新标准。经过仔细研究市局《行政处罚案件评查标准》（征求意见稿）后，为了让办案人员尽快熟悉即将出台的新标准，同时争取在实践中找到一些好的建议，为上级部门最终定稿提供参考，使新标准成为客观、规范、紧密联系实际的考评依据，在此次考核中大胆适用新《行政处罚案件评查标准》。

     二是完善考评工作机制，提高考评工作效能。首先扩大了考评人员范围，分局法制科抽调部分办案单位分管经案工作的副所长和法制员参加此次考评，既保证整个考评过程公平、公开、公正，也使考核联系实际，能及时对办案过程中的一些具体问题进行探讨解决。大大提高了考核工作的效率。

     三是创新考评形式，达到考训结合。案件评查前，就市局新《行政处罚案件评查标准》、国家局《关于工商行政机关正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见》和市局《行政处罚自由裁量权适用规则》进行了现场讲解培训，以案说法，让大家尽快适应新的标准和规则，同时也让办案单位掌握办案工作中一些新的动向。

     四是完善法制员制度，实现法制监管窗口前移。抽调了部分基层所法制员参加此次考核，使其通过培训和评审工作，尽快熟习新标准，了解各类案件容易出现的扣分点，使法制员成为分局法制机构的延伸，在办案单位的自审案件中能全权负起核审职责。

     五是加强执法考评通报制度。对此次考评中发现的普遍问题和突出问题及时通报，好的执法典型及时进行宣传、推广，起到很好的警示和示范效果。

     六是建立完善的整改跟踪机制。分局法制科启动整改跟踪机制，深入指导、规范此次考评中问题较严重的部门和案件，边考评、边整改、边规范、边提高。对问题较多的案件和部门，法制科将登记备案，不定期进行回访和二次评查，保证执法质量考核工作落到实处。（渝中局供稿）