为了更好地服务大局、服务决策，充分发挥政务信息、外宣报道在营造氛围、宣传鼓劲等方面的积极作用，开县局采取六项措施，不断加强和改进政务信息及外宣报道工作，力争高标准、高质量完成政务信息及外宣报道任务，努力开创政务信息及外宣工作的新局面。

     一是建班子。做到早安排、早部署，成立相应的组织机构，加强对外宣、信息工作的领导，充实了信息人员队伍，努力营造上下联动，齐抓共管，全员参与的信息及外宣工作的良好氛围。二是抓培训。采取请进来、走出去、跟班学的培训学习方法，不断提高对信息及外宣工作的重视程度，提高全局干部职工政务信息及新闻报道的写作水平，尤其是重点提高信息员写作、摄影等必备能力，大力培养信息能手，努力提高信息报道采用率。三是明责任。对信息及外宣目标进行量化考核，实行加减分制。该局根据人员结构和近几年科所信息采用情况，把政务信息及外宣报道工作折算分值，并把目标分解到科所，再由科所落实到个人。与此同时，实行政务信息及外宣报道季度通报制，激励先进，鞭策后进。四是定奖惩。在完成目标分值的基础上，根据采用单位的级别，对政务信息给予10元至300元的奖励，对调研文章和外宣报道给予50元至500元的奖励。同时规定：凡未经同意擅自发布信息或向新闻媒体投稿的、因报道失实、失真受到通报批评和给部门造成负面影响的，要给予相应的物质处理，直至给予纪律处分。五是拓渠道。进一步加强总局信息直报点建设，做到人员、科室、制度“三落实”。进一步加强与市局相关处室的衔接沟通，做到紧跟步伐不掉队。建立信息员联席会议制度，定期谈心得、找亮点、明要点，确保信息及外宣报道及时、准确、有亮点。六是添设施。除保障信息员专用微机之外，要求摄像、照相设备除监管执法使用之外，优先供信息及外宣工作使用，切实保障信息及外宣工作的现代化、快捷化。（开县局供稿）