一是领导重视到位。成立了成立“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作领导小组，法制科负责具体工作，制定了实施方案和工作具体措施并将工作情况纳入全年科室目标考核。

     二是培训内容落实到位。由领导小组指定业务熟悉的骨干结合工商的职能职责，有选择性的开展法律法规的授课，授课人员根据各工作岗位的需求开展授课，做到一课一考、一法一考、人人过考。

     三是培训计划完成到位。认真落实市局的培训计划，以科所为单位，派出骨干力量到市局参加各类培训，然后由参训练人员给全体执法人员做讲解。

     四是人员优化组合到位。成立执法办案小组，做到以老带新、以熟带生，充分调配局内资源，使人员优化组合，通过实作全力提高职工的执法办案水平。（双桥局供稿）