一是严格落实责任制度，强化责任意识。明确办案人员、审查人员责任，对案件责任实行终身负责。

     二是严格办案人员培训制度。建立健全培训学习制度，定期开展不同形式的培训学习，提高基层监管执法的水平，在组织执法人员认真学习现行法规的基础上，积极开展案件评析、案件回访和以案说法等学习活动，在执法过程中推行“五个说清”即：说清案件处理程序，说清违法事实和社会危害，说清违法处罚依据，说清当事人可以主张的权利，说清案件不履行将造成的法律后果，逐步把执法人员培养成行业专家和办案能手。

     三是严密有效的监管执法监督制度。大力推行“三严格三规范”制度，即：严格执法责任制、严格案件核审、严格执法监督，规范办案文书、规范强制措施、规范罚没物资处置。

     四是严格有力的责任追究制度，评比制度，奖惩制度。严格执行执法过错责任追究、执法说情责任追究和案件保密等制度，对办案人员实行严格的责任追究制度，保证办案质量逐步提高，保证行政执法水平不断提升。分别建立了执法办案细则、审查办案细则及相应制度。定于半年评比一次，根据评比情况实施奖惩，推动办案质量提高。

     五是严格执法办案程序制度。就是严格按照行政处罚法规定的内容、标准和要求，严格执法办案，严格审查办案。（九龙坡局供稿）