4月10日，南川局召开机关干部职工和基层工商所长会议，传达了市局王元楷局长的重要讲话，集中学习了李明富副局长的工作报告，并提出四项措施认真贯彻落实全系统组织人事工作会议精神。

     一是加强干部队伍建设。以启动基层工商所执法能力达标活动为契机，以推进工商行政管理“转型”为重点，进一步建立完善教育培训工作机制，创新教育培训形式，拓宽教育培训渠道，提高教育培训效果，扎实推进新一轮大规模干部教育培训工作。

     二是加强标准化工商所建设。精心组织，科学谋划，统一标准，加大经费投入，明确专职负责人员，按照能快则快尽量快的原则，力争在今年底以前完成4个标准化工商所建设任务。

     三是加强基层党组织建设，抓好党务干部培训，深入开展与农村基层党组织共建连线活动，增强党组织凝聚力，充分运用工商行政管理职能，服务南川经济发展大局。

     四是加强自身建设。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《组织人事管理暂行办法》等规定，积极开展“讲党性、重品行、作表率”主题学习实践活动，树立组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”新形象，坚持标准，严格程序，进一步提升组织人事部门选人用人的公信力。（南川局供稿）