本站导航
丰都局创新举措增干部履职能力 丰都局重庆免费注册公司创新举措增干部履职能力
发布时间:2008年6月25日  信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/200862516093712366.shtml

     今年以来,南岸局坚持“因势利导、循序渐进”原则,在执法办案方面作了积极探索,从办案队伍、办案机制等多方面强化了工作措施,取得了明显效果。今年1月至5月,全局共计立案办结行政处罚案件45件,同比去年增加8件,增幅为 21.6%;罚款112.7万元,同比去年增加73万元,增幅为184.5%。该局的主要做法有:

     一、树立大监管、大执法、大服务执法理念。今年年初,分局专门召开了公平交易、法制工作会,全面部署了2008年执法办案工作,要求各部门进一步转变执法理念,创新执法方式方法,加快推进工商部门从“传统管理型”向“监管执法服务型”转变,切实履行工商部门的市场监管和行政执法职责,真正做到“大监管,大执法,大服务”,提出了今年内实现全局65%的人员懂办案、会办案的执法办案目标。

     二、建立加强执法办案“十个一”工作制度。即:每月确定一个案件查办重点;每半月线索排查一次;每季度对案件情况通报一次;对重点难点案件点评一次;每月与公、检、法等部门沟通交流一次;每季度安排一名以上基层办案人员到业务科室交流学习一次;工商所之间每季度开展学习交流活动一次;机关业务科室、监察室每月对基层办案情况监督检查一次;各办案部门每周开展学法活动一次;每季度撰写调研文章不少于一篇。

     三、多种形式的培训促进办案能力提升。一是深入开展法制员培训,以法制员为纽带促进基层办案工作。每个工作日都将有1名法制员到法制科参训,学习常用的法规法条,对分局承办的较典型案件进行实案核审。二是创办了《案件评析交流》网络期刊。从“案件概况、案卷证据、违法行为定性及法律适用、核审机构意见、案卷修改情况、案件点评”六个栏目对分局科所日常办结案件进行归纳点评,供办案部门学习参考。三是不定期开展案件交流会,将典型案件进行交流,讨论办案心得。

     四、合理整合基层办案队伍力量。一是人员向基层所倾斜,将局机关业务能力较强的干部充实到基层工商所;二是在基层工商所之间进行办案人员的合理调配;确保每个所都有一定数量的办案骨干。三是实行小局大所,将案件查办的主要工作放到各工商所。四是改善办案条件。所有办案单位都配备了相机并更换了打印机,更新和增加执法办案车辆。

     五、借助外力整合办案资源。加强与公、检、法三家的合作,建立了工作联系会制度,分析全年的执法办案形势,对协作办案的具体工作进行了细化。充分利用司法机关办案资源、信息和手段,与公安和检察院的协作办案做到了人员共用,材料共享的效果,进一步整合办案资源。今年已由司法机关移送分局了1件商业贿赂案。

     六、树立办案示范所发挥办案带动效应。分局确立四公里工商所为监管执法办案示范所,在该所进行办案模式改革试点,实行了“巡办分离”制度,将执法办案和巡查监管职责相分离,并按照“谁办案、谁罚没、谁负责”的原则,要求所有办案人员能够独立办案,以此建立一支相对独立的执法办案队伍。目前,该所率先实现了市区两级领导提出的“65%的基层干部会执法办案”的指标,对其他办案单位起到了示范带动效应。(南岸局供稿)

友情链接: 自助添加
帅博工商客服三
帅博工商客服一
02363653351
13320337068
13368080804