年初以来，江津局针对“两站”工作纳入区政府目标考核后，各镇（街）急盼进一步提高工作人员业务素质的实际，组织相关科室负责人，由局领导带队，深入到各个镇（街）及农村，开展了“两站”工作人员业务培训，共培训“两站”工作人员480人次，达到了预期效果，为“一会两站”维权队伍建设夯实了基础。

     一是高度重视、精心组织。“一会两站”人员素质的高低，直接影响了消费维权工作的质量和水平。为此，江津局高度重视“一会两站”工作人员的培训工作，分管领导全程参与，培训前还专门召开了各消委分会负责人会议进行动员部署，明确工作要求，为确保培训效果，区消协为本次培训统一印制了教材，各分会也为联络站、消费者投诉站配备了记录本，充分调动了参会人员的积极性，全区各联络站、投诉站的主要负责人及部分镇（街）分管领导均参加了培训。

     二是突出重点，贴近实际。培训从实际出发，积极寻找“一会两站”与政府工作的有机结合点，对不同层次的分会、社区两站组织建设，提出了不同的建设目标和建议。培训会上介绍了“一会两站”的工作职责和程序、食品安全知识及《消费者权益保护法》内容。进一步探讨了“一会两站”工作与街道办事处及社区的精神文明建设、社会治安综合治理、和谐社区建设之间的相互关系，使以前从未接触消费者维权工作的“两站”人员对这一新型的维权网络和制度有了较深层次的认识，调动了他们工作的积极性。

     三是注重方法，务求实效。该局采取了多种形式的培训方法，授课人员现场演示、列举事例等活泼、生动的形式，以亲身体会和工作经历，就有关消费维权工作进行了详细讲解，取得了良好的效果。参加培训的工作人员普遍反映培训内容丰富，形式新颖，启发很大，今后要以一流的工作标准，抓好江津区的“一会两站”建设，为消费维权工作打好坚实的基础。（江津局供稿）