沙坪坝区地处重庆市区西部，是“红岩精神”发祥之地，更是长江上游科教文化名区，域内文化积淀深厚，科技教育发达。区内有大专院校 16 所，电大职大 10 所，中小学 173 所，在校学生近 30 万人，科研院所 60 多所，科技工作者7万余人。全区教育文化形态完善，有重庆市大学城、国家级重庆市图书馆、“国家级重庆大学科技园”、五云山寨学生素质教育基地、宝善宫教育博物馆等文化教育基地。依托独特的区位教育资源，沙坪坝区工商分局拓展教育培训思路，创建独具风格的教育培训体系，在队伍政治思想、业务技能和道德情操上下功夫，全面提高了队伍整体素质，打造了一致政治上过硬、业务上过硬、作用上过硬的工商队伍。

     一、在历史文化资源上做下功夫，提高队伍政治思想素质。凭借沙坪坝区红岩文化、沙磁文化等革命历史资源载体，围绕红盾人文精神、廉政工商建设，通过组织干部职工到白公馆渣滓洞接受革命教育、在烈士陵园宣誓等活动，进行党风廉政、思想道德、“六条禁令”、“十个不准”和工商干部行为规范等教育，深入剖析典型事例，做到警钟长鸣，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

     二、在校园教育资源上做文章，强化队伍业务知识和技能。充分利用辖区内大专院校多、师资力量雄厚的优势，采取“请进来”课堂教学的形式，邀请大学教授、律师、相关部门的专家骨干等为干部职工开设讲座，系统讲授WTO及经济贸易知识、企业财务管理知识、重点商品质量监管及新出台的法律法规知识，提高队伍的业务知识水平；本着互利互惠的原则，与重庆师范大学、西南政法大学等高校建立了“重庆市工商行政管理局沙坪坝区分局干部教育培训基地”，邀请重庆师范大学、重庆大学、西南政法大学等高校教授和市工商局业务处室处长为学员授课，定期举办中层干部法律培训班。在培训中注重体现“三个结合”，即：集中授课与自学相结合、理论学习与实际操作相结合、分组讨论与撰写调研文章相结合。通过培训，提高了干部依法行政能力、实际操作能力和工作创新能力。

     三是在驻地部队资源上巧借力，增强队伍团队合作精神。发挥区域驻地部队多的优势，积极与当地部队保持长期联系，利用部队军旅资源，集中时间开展队列训练、野外生存锻炼等励志活动，增强干部职工的责任感和使命感，强化队伍的凝聚力和向心力，形成了众人齐划浆、劲往一处使的团结协作氛围。（沙坪坝局供稿）