奉节县工商局为推动全局信息化推广应用工作深入开展，迎接全市工商系统信息化知识竞赛，紧密结合本局实际，制定切实可行的信息化工作考核办法、知识竞赛实施方案和人员培训计划，扎实有效地开展各项信息化工作。

     一、建立科学考核体系，明确具体目标任务。市局部署信息化知识竞赛工作后，鉴于本次竞赛所涉及的主要内容与日常业务息息相关，是每一位工商干部职工都必须了解和熟悉的信息化基础知识，局党组明确要求：在全力搞好竞赛选拔工作、力争在竞赛活动中取得好成绩的同时，要以此次竞赛活动为契机，对全系统干部职工广泛开展一次信息化基础知识的普及培训活动，继续深化信息化推广应用工作，促进全系统干部职工信息化操作技能和应用水平，再上新台阶、新水平。

     二、周密组织协调，确保竞赛活动顺利实施。成立了由局长任组长，分管领导为副组长，组织人事科和信息中心负责同志为成员的竞赛领导小组，负责全局竞赛有关活动的组织协调和实施工作，对各科所竞赛工作进行指导。并及时印发《奉节县工商行政管理局信息化知识竞赛实施方案》，明确了各个阶段的工作任务目标和时间进度表，并要求各单位高度重视,将信息化知识竞赛活动作为一项重要工作纳入议事日程,加强领导、精心组织、狠抓落实,确保竞赛活动取得实实在在的效果。

     三、注重全员参与，提升整体信息化水平。为保证本次信息化知识竞赛达到预期效果，奉节局在制定竞赛实施方案的同时，还制定了详细的人员培训计划。作为竞赛活动内容的一部分，根据县局初赛、市局决赛的日程安排，分别对全体干部职工和参赛选手进行不同层次的培训。明确要求全体干部职工积极认真投入到信息化知识竞赛活动中，人人参加国家总局组织的信息化知识网上测试并取得合格成绩，坚决杜绝为争名次集中少数人员组队训练应付比赛的现象,防止竞赛活动走过场。目前，各科所信息化知识竞赛活动已经全面展开，通过集中辅导、分散学习待灵活多样的学习方式，激发了全体干部职工学习信息化知识、提高自身业务水平的热情，有力促进信息化推广应用水平。 （奉节局供稿）