今年上半年以来，高新区局按照年初工作安排和市局要求，不断加强法制培训力度，全面提升干部队伍整体执法水平，为打造一支依法行政的高素质执法队伍打基础。6月，分局结合自身实际，开展了一次以执法案件质量普查为切入点，多层次、多渠道、多形式开展执法培训，收到较好效果。主要特点是：

     一是采取案件质量普查的办法找问题。分局经检支队牵头，各科（所）抽一名具体办案人员和一名法制员，对今年以来办理的立案案件，严格按照执法质量考核要求，以交叉检查的方式，进行一次集体回头看，对典型案件和带有倾向性的问题，进行案例剖析和集体讲解，以帮助提高执法办案人员的实际执法能力。

     二是运用“帮带”的方法培训新人。分局结合工商转型工作的实际，在进行案件质量普查过程中，根据各所的特点，以实际案例为例，采取以老帮新，以能手带新手的一带一办法，提高执法办案人员的综合能力。

     三是以案说法提要求。结合案件普查情况，对上半年来的执法办案形势作了分析讲评。尤其是对在执法办案过程中存在的问题，结合案件实例提出解决办法。

     通过案件质量普查，不但让基础办案人员了解了提升依法行政能力的迫切性，更使基层执法办案人员开阔了眼界，得到了真正的锻炼。（高新区局供稿）