近年来，万州局通过开办劳务中介、打造劳务培训品牌、发展特色职业教育、鼓励返乡创业等措施，壮大三峡重庆库区特色劳务经济，使大批城乡移民找到了就业新路，受到中国政府网、新华网、中国网、中国经济网、重庆市人民政府网等多家媒体的广泛关注。

     一是搭建中介服务平台。支持劳务公司发展，壮大劳务经纪人队伍，培养劳务信息员，对新开办的劳务中介组织，在注册登记方面给予优惠。目前，已发展各类劳务中介组织73家，建立农村劳动力转移促进协会21个，培育了劳务输出经纪人248名。开展“阳光工程”农村劳务经纪人培训4期，培训乡村干部、农村专业大户、致富能手300多人次。

     二是壮大三峡劳务品牌。积极引导劳务培训向规模化、产业化方向发展，将在国内外有一定影响的劳务输出，申请商标注册，以名牌效应，壮大三峡劳务品牌。目前，万州局正在引导“三峡缝纫”、“三峡保安”、“三峡焊工”、“三峡厨师”、“三峡电工”、“三峡足疗”等劳务品牌，申请商标注册。

     三是支持职业教育发展。支持职业教育学校校办企业建设，鼓励实力雄厚的职业学校，创建自己品牌。目前，库区的“重庆万州三峡服装艺术学校”已成功完成在国家商标局注册，校办企业“重庆市树德服饰有限公司”运行良好，正逐渐发展为品牌型职业教育基地，受到全国政协、国家扶贫办、三峡办、重庆市人民政府等领导的高度关注。

     四是鼓励农民工返乡创业。对农村流动商贩和农民进入集贸市场销售自产农副产品的，实施备案管理，免予工商登记，免收工商行政管理费。对从事国家限制行业以外个体经营的移民，免收3年的管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。外出务工农民回乡创业，新登记从事个体经营的，减收登记费20%，免收管理费3年，兴办经济实体的，减收登记费20%，带动农村劳动力转移就业。截至目前，已有723人回乡办个体，有组织转移农村劳动力11.32万人，占比39.8%。（万州局供稿）