加大对口帮扶巫溪县工商局工作力度,为尽快提高巫溪县工商局基层干部的实际工作能力,
资金上支持、
每年为该局培训正、福建省工商局接受帮扶巫溪局的任务后,采取挂职锻炼的办法,采取工作上指导、深入巫溪局的工商所,当了解到巫溪局基础设施差、福建省工商
局认真落实国家工商总局三峡库区对口支援会议精
,
(巫溪局供稿)
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县局为服从地方经济发展而又需搬迁局机关办公大楼并面临巨大的资金力时,今年,
福建省局又不减力度,
自2008年起,福建省工商局决定,帮助巫溪局度过了难关。
发展现状,确
定帮扶方法并现场指导所里的工作。取得积
效果。
二是建立干部培训基地。
拨出经费60万元,巫溪县是三峡库区中边远、智力上扶助的办法,副科所长10人,
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把福建省工商局作为巫溪局的干部培训基地,
再次拨出帮扶现金40万元。
一是加大经费支援力度。全面了解当地的经济、经济条件差的一个县。及时派出了由多个处室领导组成的考察组,力争用三年左右的时间使巫溪局的中层干部全部轮训一次。
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福建省工商局认真落实国家工商总局三峡库区对口支援会议精神,加大对口帮扶巫溪县工商局工作力度,采取工作上指导、资金上支持、智力上扶助的办法,取得积极效果。
一是加大经费支援力度。巫溪县是三峡库区中最边远、经济条件最差的一个县。福建省工商局接受帮扶巫溪局的任务后,及时派出了由多个处室领导组成的考察组,深入巫溪局的工商所,全面了解当地的经济、社会发展现状,确定帮扶方法并现场指导所里的工作。当了解到巫溪局基础设施差、县局为服从地方经济发展而又需搬迁局机关办公大楼并面临巨大的资金压力时,拨出经费60万元,帮助巫溪局度过了难关。今年,福建省局又不减力度,再次拨出帮扶现金40万元。
二是建立干部培训基地。为尽快提高巫溪县工商局基层干部的实际工作能力,福建省工商局决定,自2008年起,把福建省工商局作为巫溪局的干部培训基地,采取挂职锻炼的办法,每年为该局培训正、副科所长10人,力争用三年左右的时间使巫溪局的中层干部全部轮训一次。(巫溪局供稿)