二、注重信息收集与报送。一是坚持“四查四纠”，深入排查各类安全隐患及矛盾纠纷：一查安全管理制度落实情况，纠正在职不尽责、有令不执行、有章不遵循及违规派车、公车私用和非驾驶员开车等问题；二查房屋、设施、车辆、设备安全隐患，纠正思想麻痹大意、隐患排查不彻底等问题；三查与管理对象矛盾，纠正服务质量不高、政策法规宣传不及时、群众来信来访处理不恰当等问题；四查安全保密，纠正保密意识淡薄、涉密文件运转和管理不规范等问题，严防失泄密事件发生。二是坚持政务值班和安全稳定日报告制度，进一步畅通信息渠道，做到急事急报、特事特报、大事快报，增强工作的预见性和针对性，确保未雨绸缪、未动先知、超前化解。

      三、强化责任落实。一是实行领导包案责任制度，对排查出的突出矛盾和问题，该局将及时梳理、建立台帐，按照 “五个一” 的工作要求，逐人逐事制定稳控方案，确定包案领导和具体承办人员，以确保领导到位、责任到人。二是强化稳控，按照属地化管理原则，对排查出的不稳定因素坚决在责任辖区、责任单位化解，做到矛盾不上交。三是全力化解，按照“事要解决”的原则，责任领导要对梳理排查出的问题亲自过问办理，对不能办理或难以解决的事项要认真解释和劝导，防止激化矛盾。

      四、严肃责任追究。结合县局重点目标绩效考核办法，将信访工作纳入年终目标考核，凡在奥运期间因工作措施不力造成到市进京上访事件的责任单位，在年终评先评优中实行“一票否决”，对工作不力、处理不当、激发矛盾，造成大规模上访事件的，将严肃追究相关人员责任。（铜梁局供稿）