一是加大综合协调力度，确保组织领导到位。市局成立了“解放思想、扩大开放”大讨论活动领导小组并设办公室，抽调6名专职工作人员、2名兼职人员负责日常工作，做到机构、人员、场地、设施、经费“五落实”。要求各区县局也要成立大讨论活动领导机构，既要当好组织者，又要做好先行者，带头解放思想，带头学习理论，带头查找问题，带头转变作风，带头改进工作，努力形成“党组统一指挥，领导率先垂范，干部积极参与”的良好格局，为大讨论活动扎实开展提供组织保障。

     二是加大动员部署力度，确保思想认识到位。利用全市工商系统组织人事工作会、宣传教育工作会，分层次、分对象、首先进行了初步动员，并召集各区县局党组书记和市局机关正科以上干部进行了专题再动员。各区县局也相继召开了大讨论动员大会，实现层层动员，人人参与，个个提高，确保全系统“解放思想、扩大开放”大讨论开好头、起好步。

     三是加大外宣工作力度，确保舆论宣传到位。对外积极协调市级报刊、电视、网站等主流媒体全面报道和展示工商系统组织开展大讨论的进展情况，宣传工商部门解放思想、扩大开放的新思路、新举措、新成效。对内建立大讨论信息报送工作制度，各区县局明确一名专职信息员，利用重庆工商红盾信息网、大讨论专题简报、政务信息等平台，开展正反典型宣传，为大讨论营造良好的舆论氛围。

     四是加大创新创优力度，确保自选动作到位。在抓好市委、市政府组织的“五个讨论”和“六大配套活动”基础上，紧扣工商职能，创新活动措施，搭建活动载体，丰富活动内容，做到原则问题不变通、规定动作不走样，关键环节有特色，“自选动作”出亮点。如：讨论主题个性化。结合工商系统市场监管和行政执法的职能要求，配合工商机关恢复成立30周年、建设消费安全放心城市等当前热点，针对新形势下工商工作面临的机遇和挑战，设计打造非公经济发展“乐土”、推进工商工作体制机制创新、弘扬“敬业奉献、追求卓越”红盾人文精神等讨论内容。坚持讨论形式的多样化。除了学习、查摆、整改等常规活动形式，还将结合工商恢复建制30周年开展“红盾风采”大型宣传报道、“我为工商献一策”、向服务对象述职述廉等更多干部群众喜闻乐见的形式，提升大讨论活动的号召力和凝聚力，拓展大讨论的辐射范围和影响深度广度。

     五是加大督导检查力度，确保工作落实到位。坚持虚功实作，将大讨论活动作为推动全年工商工作目标任务完成的强大动力，用思想的大解放、观念的大更新和“西部领先、全国一流”重庆工商建设又好又快的推进，来检验大讨论活动的实际效果。大讨论活动期间，适时派出检查组，负责对各区县局大讨论活动进行指导检查，及时发现问题，督促解决问题，防止形式主义和走过场，确保大讨论与业务工作两促进、两不误。（市局大讨论办公室供稿）