为助推酉阳县招商引资全民创业工程，确保完成县委下达的招商引资任务，酉阳局党组一班人高度重视，创新工作机制，拓展服务领域，把招商引资工作作为下半年的一项重点工作来抓，力争抓出成效。

     一、切实加强组织领导。为确保招商引资工作顺利进行，该局成立了招商引资工作领导小组。由局主要领导任组长，班子成员任副组长，各科(室)所负责人为成员。领导小组下设办公室在注册监管科,科长兼任办公室主任。

     二、提高认识，明确任务。强力推进招商引资是县委政府为推动全县经济跨越式发展做出的重要决定。全局干部职工思想和行动必须统一到县委政府关于招商引资的一系列重大决策部署上来，人人支持招商引资，人人参与招商引资，力争为招商引资工作做出贡献。2008年12月31日前完成招商引资签约项目1个，开工项目1个，协议资金500万元，到位资金250万元。

     三、畅通信息，创新机制。注册登记科和各工商所要发挥主力军作用，每季提供一至二条招商引资和支持招商引资工作的信息，其他各科要积极参与，力争全年向局提供至少一条有采用价值的招商引资信息。在方法上，一是组建招商队伍外出招商。二是充分利用工商登记窗口招商，对外来投资者主动接洽，对尚未签约的积极争取。三是发动全局干部职工招商，通过干部职工的各种信息和关系引进资金和项目。四是通过全市工商系统的信息资源招商。

     四、建立激励机制，严格考核奖惩。按照谁引进谁得奖的原则进行奖励。奖励标准和办法按县上相关文件执行，县上的奖励全部奖给引进者，县局不留成。对完成招商引资任务的有功人员县局将在年度评优评先中予以倾斜并给予适当的经济奖励。 （酉阳局供稿）