一是加强学习培训，提高人员素质。针对科所调整，人员竞争上岗变化较大的实际，于2月28日召开工商所长和经办人员会议，对年检对象、年检时间、业务流程、年检程序、审计范围、各类企业应提供的材料、年检表格逐一进行讲解，要求年检工作人员加强学习，提高认识,熟悉法律法规，认真把握政策界限，抓好落实,确保质量和实效性，保质保量完成企业年检工作。

     二是明确审查重点。年检受理后严格审查主要登记事项变化情况、注册资金是否到位、有无抽逃注册资金行为以及前置许可是否有效等内容，对登记事项发生变化的，责令限期办理变更登记后再予年检。对前置许可到期的要求提供新证或变更经营范围。

     三是通过年检加强监管。明确了年检机构的范围，有限公司、非公司法人企业、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、其他经营单位的年检由各工商所负责办理；小煤矿企业的年检由分局负责办理。为了认真履行工作职责，制定了逾期年检案件办理指南，详细明确证据收集、注意事项以及处罚尺度。要求各工商所制定有力措施，做到年查和实地检查相结合，通过年检发现问题，摸清具体情况，把好年检质量关。

     四是通过年检树立工商形象。要求认真执行市局关于年检的有关要求，严格执行工作纪律，提高服务意识，加强对企业事前、事后的监管，帮助查找问题，规范经营行为，与企业建立良好关系，真正为企业出谋划策，热情服务。(万盛局供稿)