近年来，万州局从发展万州经济，构建和谐万州的大局出发，紧紧围绕“规范执法”这个核心、“强化服务”这个主题、“营造环境”这个关键、“改善民生”这个目标，充分发挥工商职能，大力推进就业与再就业工程成效显著。2007荣获就业再就业工作先进单位一等奖，是全区行政职能机关获得的唯一殊荣。主要做法是：

     一、政策扶持，以大力发展非公经济为重中之重拓展就业途径。按照“非禁即准、非限即许”要求，该局出台了《支持库区产业发展和移民就业》17条、《放宽市场主体准入条件》80条及《进一步支持非公有制经济发展的实施意见》等优惠政策，最大限度地放宽准入领域，培育扶持更多的市场主体。认真贯彻执行各级政府制定的下岗职工再就业申办执照方面的优惠政策措施，2007年，为下岗职工办理各类执照 1650  件，安置下岗失业人员 4523 人；安置“4050”人员507人；支持安置移民申办个体工商户1144人，全年合计减免各类工商管理费 500万元，减免人数达4434人。

     二、突出重点，以大力实行城乡统筹为关键所在拓展就业门路。大力引进发展外资企业和中外合资企业，重点协助支持招商部门引进劳动密集型、金融保险、IT产业等类企业入住万州，解决就业岗位8000余个。去年新办外商投资企业12户，投资总额5472万美元，解决本地下岗人员1148人，移民2100人。通过开展信息沟通、举办用工对接、发展社区服务、挖掘各类市场、扶持连锁经营等方式扩大就业容量。在全区30多处较大市场建立信息服务站，向企业推荐1.4万人经双向选择已经重新上岗.举办各种用工洽谈和招聘活动25次,安置失业人员1345人次.协调市场开办单位设立”下岗职工摊区,为下岗职工解决摊位3000个。

     三、改进服务，以大力实施民生工程为应尽之责增强就业关爱。在推行就业与再就业工作中，致力于更新服务方式，改善服务环境，提高服务效率，提升服务水平，履行政务承诺，实行“阳光作业”，增强为非公有制企业服务的积极性、主动性、创造性和能动性。一是建立了区局领导和业务科、所定点联系非公有制企业制度，定期上门服务，传递信息、提供咨询，着力培育了一批非公有制大户和企业集团,解决了6000多个就业岗位。二是建立健全了就业再就业工作体系和考核体系，成立了一把手负总责的工作班子，实施目标管理，做到常抓不懈。三是推行了就业再就业实名制度。四是建立了再就业服务联络中心，收集就业信息，定期向社会发布。同时，利用工商部门的职能优势，每半年组织举办一次各种类型的招聘会，搭建下岗失业人员再就业平台。（万州局供稿）