近年以来，璧山局以提高执法能力为抓手，以执法队伍建设三个“新”的思维方式，积极开展素质建设、能力建设和规范化建设，打造了一支业务精通、作风优良、纪律严明的高素质综合执法队伍。

     一是“吐故纳新”，加快知识更新的速度。几年来,该局围绕当前执法工作的难点、重点来改善知识结构，采取集中学习、专题授课、上挂培训相结合的多元培训，对执法人员的法律知识、业务操作、综合技能进行全方位培训。同时，每年举办一次以“强素质、提能力、办铁案”为主题的经检大练兵活动，加快了知识更新的速度。

     二是“温故知新”，增强知识消化的精度。定期召开执法交流座谈会, 就执法中的突出问题、难点问题进行交流探讨。此外,还以市局执法质量检查为契机,在本局开展科、所案件互评，搭建相互交流平台,并通过这个交流平台,促进各办案单位之间的相互学习，取长补短,增强了知识消化的精度。

     三是“推陈出新”，拓展培训内容的广度。改变以往单一的、传统培训方式，把违法动机分析、违法心理分析、体态表情心理分析、询问心理分析等系列知识纳入到培训课程，使执法人员掌握捕捉当事人心理的能力。同时采用以案说法、跟兵作战的方式，提高执法人员机敏的反应能力和逻辑分析能力，增强培训学习的效果,拓展培训内容的广度。（璧山局供稿）