文明执法、
提高工商执法人员法律素质和执法办案的能力,
法化”
三是化
落实整改措施。分管局长为副组长,
并制订了依法行政、
针对执法中少数执法人员法律意识淡薄、目前,提高领导干部依法决
策和依法行政能力,制度化、
专项教育培训。
聘请义务监督员,
重庆注销分公司存在执法不公、
文明执法、
行政处罚自由裁量权行使规范,
执法素质和执法监督达到三个提高:
做到文明执法、以使执法人员在执法观念、自觉接受监督。
重庆代办执照
粗暴执法,该局成立了
依
法行政、按照“
形成了一级抓一级的组织保障。
为全面树立良好的工商执法形象,规范化、
积推进“
完善行政执法评议考核制度,
建设,树立形象专项教育培训工作实施方案,
巫溪局采取四举措化“
落实以
行政问责任制和过错责任追究制为核心的执法责任追究制
度。
的原则,
进行全面整改:四是化行政执法责任制度,设立举报信箱,
重庆代办公司建立健全行政执法公开、二是规范执法用语,简单执法等问题。各科所负责人为成员的领导小组,
提高工商干部案件处理的合法与合理相结合的能力。
该局已经开始进行大规模的执法人员专项教育培训,
礼仪执法,专项教育培训工作领导小组,健全监督网络,
加大对违法行政案件的追查和督办力度,
二是化学习培训。行政处罚和制执行告知等制度。
不严,
四是化建立
监督机制。谁负责”三是执法文书规范。内部监督制约、树立
形象
”(巫溪局供稿)
重庆0元注册公司 程序化、依法行政、
由局长为组长,
健全综合监督和业务监督相结合,文明执法、一是化组织保障。谁主管、一是规
范执法
行为,树立形象”
为全面树立良好的工商执法形象,积极推进 “制度化、规范化、程序化、法治化”建设,巫溪局采取四举措强化“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训。
一是强化组织保障。该局成立了依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作领导小组,由局长为组长,分管局长为副组长,各科所负责人为成员的领导小组,并制订了依法行政、文明执法、树立形象专项教育培训工作实施方案,形成了一级抓一级的组织保障。
二是强化学习培训。目前,该局已经开始进行大规模的执法人员专项教育培训,以使执法人员在执法观念、执法素质和执法监督达到三个提高:提高领导干部依法决策和依法行政能力,提高工商执法人员法律素质和执法办案的能力,提高工商干部案件处理的合法性与合理性相结合的能力。
三是强化落实整改措施。针对执法中少数执法人员法律意识淡薄、存在执法不公、不严,粗暴执法,简单执法等问题。进行全面整改:一是规范执法行为,建立健全行政执法公开、内部监督制约、行政处罚自由裁量权行使规范,行政处罚和强制执行告知等制度。二是规范执法用语,做到文明执法、礼仪执法,三是执法文书规范。四是强化行政执法责任制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善行政执法评议考核制度,落实以行政首问责任制和过错责任追究制为核心的执法责任追究制度。
四是强化建立监督机制。健全综合监督和业务监督相结合,加大对违法行政案件的追查和督办力度,健全社会监督网络,聘请社会义务监督员,设立举报信箱,自觉接受社会监督。(巫溪局供稿)