潼南县工商局以制度化、规范化、程序化、法治化的“四化”建设为抓手，正确把握转型方向，坚持“法定、高效、服务、效率、透明”的原则积极寻找角色定位，在转型中注重三大结合。

     （一）将转型工作与更好地维护和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相结合。以加大对农资、食品、家电、建材、服装等与人民群众生产生活关系密切的重点商品监测为重心，强化流通领域商品质量监管，不断探索市场监管的新模式、新途径、新方法构建长效机制。先后制发了《流通环节产品质量和食品安全专项整治行动方案》、《流通领域食品质量快速检测工作制度》、《关于规范流通领域产品索证索票制度和进货台账制度意见》等文件。通过几年的摸索，一条抓住流通环节产品质量和食品安全监管为重心的监管执法路子逐渐清晰。三年来累计抽样检测各类商品2852组，立案查处产品质量违法案件125件，特别是在2007年通过迅捷的快速检测预警对我县某食用猪油批发经营部准备销售的8250公斤不合格猪油及时采取了行政强制措施，有效防止了一起重大的食品安全事故发生。

     （二）将转型工作与工商行政管理队伍建设相结合。一是年初，县局出台了《关于做好关心爱护基层工商所干部工作的意见》。根据该意见，在市、县局开展的各类培训中基层所干部享有优先受训权，将有更多的培训时间，接受更广的知识培训，拥有更多的能力锻炼机会；同时扩大对优秀基层工商所干部的选拔使用，通过岗位交流那些拥有丰富基层工作经验和悠久基层工作阅历的优秀干部将更容易选调到机关科室和重要工作岗位上来工作。为加强机关和基层干部交流沟通，还在局机关干部中迅速启动“三个一”工程，开展“机关干部下基层周”活动。即：县局在每个月的第一周从机关科室抽派12名同志分别深入到12个工商所去工作一周，同基层的干部一道学习、工作和生活。驻所工作的机关干部还要为工商所上一堂辅导课、干一件实事、结合工商所工作现状写一篇调研材料。二是为进一步加强全系统在由“传统管理型”向“监管执法服务型”转型期间的专家型、领军型人才培养工作，县局在今年先后制订出了《写作能手评选办法》、《办案能手评选办法》、《信用信息化操作能手评选办法》。对获得能手命名的干部纳入年终目标考核单项奖进行奖励，并成为当选人员评优选先、晋升晋级和公务员年度考核的重要依据。三是为加快实现信息平台向工作平台和监管平台整体转型的步伐，实现监管领域由低端向高端转变；监管方式由粗放向精细转变，；监管手段由传统向现代化转变，我局结合实际迅速制定了《重庆市潼南县工商行政管理局关于加强信用分类监管及数据质量工作的意见》，就如何全面落实网格化监管、确保数据录入准确及时、实现信息监管平台的全覆盖提出了科学严谨的操作规范。进一步明确了各科室、所和片区监管人员目标任务和工作要求，确保了监管执法的履职到位。

     （三）将转型工作与服务地方经济发展相结合。一是针对潼南属于农业大县，农业经济既是基础又是支柱的特点。我局出台了《重庆市潼南县工商行政管理局关于深入开展“七农工程”促进我县农民致富的实施意见》，决定以全面实施红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、政策惠农、市场助农的“七农工程”为抓手，充分运用工商职能服务“三农”，积极促进农业增效、农民增收、农村发展，为社会主义新农村建设服务。目前全县发展生猪、蔬菜、水产品等各类农村经纪人达989名。全县农村经纪人年均为农民销售生猪400万头，销售水果蔬菜3.5亿吨，销售水产品900余万元，禽蛋500余万元，进一步搞活了农产品流通，增加了农民经济收入。2008年还成功注册了“潼南蔬菜”集体商标，“罗盘山”等无公害蔬菜品牌达到49个，潼南菜已在重庆主城、川中、川北等40多个大中城市和150余家客商建立起销售网点，实现销售收入6.3亿元。二是为深入贯彻县委、县政府关于实施“大招商促大开放”，努力将潼南打造成为渝蓉经济“桥头堡”的战略部署，我局充分发挥职能作用，进一步优化投资软环境，提出“一切为了潼南发展，一切围绕潼南发展，一切服务潼南发展”的理念，把履职的出发点和落脚点定位在服务潼南经济社会发展上，把支持服务的重点转移到促进招商引资上，倾力为引资企业服务，确保其在潼南落地生根。我局继设立招商引资“绿色通道”，施行首问责任制、限时办结制和“一站式”办公制度后，日前又出台了《重庆市潼南县工商行政管理局关于服务发展招商引资的意见》，就进一步简化引资企业办事程序、放宽准入条件、强化行政服务、落实优惠政策等方面提出了新举措。同时，还联合县纪委和监察局共同向社会推出了工商行政管理行政审批服务七项承诺。其中对重点招商引资项目，承诺急事急办，特事特办，只要申请资料齐全、符合法定形式、通过了实质性内容核查的一律在“绿色通道”当场办结发照。目前全县已办理招商引资企业登记注册40家，注册资金76531.11万元，吸纳下岗人员再就业762人，为全县招商引资工作做出了积极贡献。（潼南局供稿）