8月28日全市工商系统“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作动员部署电视电话会议后，开县局迅速召开科所长会议，贯彻落实市局会议精神，全面部署本局的专项教育培训工作，提出了“四个必须”的工作要求。

     （一）必须高度重视，加强领导。该局成立了专项教育培训工作领导小组及办公室，制定了实施方案，要求各工商所也要成立相应的领导和工作机构，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保专项教育培训工作取得实际效果，达到预期目的。同时，该局还要求各单位在专项教育培训工作中要注重防止出现两种倾向，切实解决三个问题。一是防止出现监管不到位，甚至失职渎职的倾向，对监管不到位的责任人要实行问责，对失职渎职行为要依法追究责任。二是防止出现趋利执法、声名狼藉的倾向。解决三个问题，即：解决干部不愿执法，存在畏难情绪的问题；解决干部不会执法，缺少“基本功”的问题；解决干部不善执法，缺乏方法策略的问题。

     （二）必须抓好学习，提高素质。要把专项教育培训工作与“解放思想、扩大开放”大讨论活动结合起来，把大讨论活动贯穿到各项工作的始终；与市局“四大一重点”的工作部署结合起来，用执法质量考核成绩检验专项教育工作的成果；与该局提高“两个能力”的工作要求结合起来，切实提高监管执法的能力和依法行政的水平；与该局“两费停收后，我该怎么办”的转型大讨论结合起来，加快由“传统管理型”向“监管执法服务型”转型的步伐。

     （三）必须找准差距，及时整改。要紧紧抓住“学习培训、查找问题、整改落实”三个环节，在学习培训的基础上，结合市局总结的执法队伍存在的六个方面的突出问题，本着“有利于推动工作”的原则，以真诚的态度，找准差距和问题，提出整改措施，及时抓好整改落实。

     （四）必须认真落实，确保实效。为确保专项教育培训工作的顺利开展，该局领导小组将采取分片指导、抽查抽考、明查暗访等形式对基层工商所的专项教育培训工作进行督促检查和指导，及时掌握工作进展情况，确保各项工作落实。（开县局供稿）